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29 resultados para “Inspección de Trabajo”
El Supremo pone límites a la entrada de la Inspección de Trabajo en las empresas
Muchas empresas desconocen que no todas las entradas de la Inspección son válidas, incluso cuando se producen en su propio centro de trabajo. La reciente doctrina del Supremo introduce un cambio importante en cómo deben actuar los inspectores en determinadas situaciones. No basta con que la Inspección acuda a un centro de trabajo para que…
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Cómo prepararse para las nuevas campañas de la Inspección de Trabajo 2025–2027
El nuevo Plan 2025–2027 de la Inspección de Trabajo marca una etapa de mayor control y menos margen para el descuido. Contratos, jornada, igualdad, teletrabajo o IA: todo será revisado con más detalle. Este checklist le ayudará a saber si su empresa está preparada. Durante el mes de septiembre se hizo público el Plan Estratégico de…
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La ITSS aprieta el registro horario y los límites de jornada en su nueva campaña
La ITSS ha lanzado una campaña para comprobar límites de jornada, descansos y registro horario. Te contamos qué miran y cómo anticiparte. El Ministerio de Trabajo planea endurecer el registro horario por reglamento; quien se adelante con soluciones digitales tendrá ventaja en una inspección. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto el…
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La Inspección de Trabajo intensifica el control sobre los Planes de Igualdad
Las campañas de inspección tienen como objetivo principal verificar que las empresas obligadas —es decir, todas aquellas con 50 o más personas trabajadoras, así como las que lo estén por convenio colectivo o por norma específica— disponen de un Plan de Igualdad vigente, registrado y aplicado de forma efectiva. Desde hace meses, la Inspección de…
4 min de lectura
La Inspección activa el Plan de Choque 2025 contra el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación, con un enfoque claro: reducir el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos en situaciones en las que debería prevalecer una relación laboral indefinida. En el marco de…
2 min de lectura
Los contratos temporales en el punto de mira de la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo está intensificando sus esfuerzos para combatir el fraude en la contratación temporal. Aunque desde marzo de 2022 este tipo de contrato ha desaparecido, no obstante, los contratos celebrados antes del 31 de diciembre de 2021 se mantienen vigentes hasta su duración máxima. Así, algunas empresas aún conservan contratos de este tipo,…
3 min de lectura
La Inspección de Trabajo tendrá más control en las propuestas de un despido colectivo (ERE)
Con efectos desde el 2 de marzo de 2023, la nueva Ley 3/2023 de Empleo ha modificado el Estatuto de los Trabajadores, para establecer un mayor control administrativo de los despidos colectivos (ERE) por parte de la Inspección de Trabajo. Le informamos que con efectos desde el 2 de marzo de 2023, la Ley 3/2023, de…
3 min de lecturaRegulada la participación de la Inspección de Trabajo en el control de la jornada de los conductores en carretera y en los locales de empresas
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una Resolución en la que se establecen los procedimientos que podrá llevar a cabo para controlar las jornadas laborales de los conductores profesionales en el sector de transportes por carretera. De este modo se cumple con la normativa europea que regula el control laboral de este…
4 min de lecturaLa Inspección de Trabajo enviará nuevamente comunicaciones masivas para regularizar la situación de los empleados del hogar
Tras la campaña del año pasado, la Inspección de Trabajo lanza un nuevo plan de actuación para regularizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas del hogar. En esta ocasión se pondrá el foco en las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial. Recientemente, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) inició…
4 min de lecturaPlan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023
Se ha publicado en el BOE de 3 de diciembre de 2021, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023, que entre otras medidas establece Asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, actuando en el ámbito de discriminación por género, con especial énfasis…
4 min de lecturaFalso autónomo que pasa del RETA al régimen general ¿Cómo han de tributar las cantidades regularizadas por la inspección de trabajo?
Como autónomo los rendimientos que genera la actividad tributan, precisamente, como rendimientos de actividades económicas mientras que los rendimientos que se hubiesen generado mediando relación laboral entre empresa y trabajador hubiesen tenido la calificación de rendimientos del trabajo lo que genera diferencias importantes en la tributación de unos y otros. Con la reciente aprobación de la…
5 min de lecturaActuaciones de la Inspección sobre riesgos psicosociales
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado un Criterio Técnico, el número 104, sobre actuaciones de este organismo en materia de riesgos psicosociales, y mantiene la vigencia del Criterio Técnico 69/2009 sobre Acoso y Violencia en el Trabajo, teniendo en cuenta que todavía no hay suficientes avances en la jurisprudencia de los tribunales…
5 min de lecturaLa Inspección de Trabajo impulsa un Plan de Actuación para regularizar la situación laboral del sector de empleadas de hogar
En los próximos días la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) va a enviar cartas a determinados empleadores de empleados/as de hogar que figuran en sus bases de datos. El objetivo de la campaña es que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de los trabajadores y trabajadoras que integran este Sistema…
7 min de lecturaPublicados en el BOE los Reales Decretos dirigidos a garantizar la plena igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral
La nueva normativa obligará a todas las empresas de más de 50 trabajadores a contar con un plan de igualdad laboral entre la mujer y el hombre. Las empresas que tengan una plantilla más pequeña podrán hacerlo de forma voluntaria, salvo que la Inspección de Trabajo les obligue a hacer un plan de igualdad, a…
20 min de lecturaCriterio Técnico de la Inspección de Trabajo sobre las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado el Criterio Técnico nº 103/2020 sobre la habilitación contenida en el Real Decreto 21/2020, de 9 de junio, en relación con las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la Covid -19 en los centros de trabajo.…
8 min de lecturaNota informativa de la Inspección de Trabajo sobre la tramitación de los ERTES por fuerza mayor
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado una Nota Informativa dirigida a facilitar pautas orientativas para la unificación de los criterios de los distintos actuantes en la elaboración del informe en ERTEs de fuerza mayor por rebrotes. Le informamos que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado una…
5 min de lecturaCampaña de la Inspección de Trabajo a las empresas en ERTE
En estos meses la Inspección de Trabajo ha iniciado una fuerte campaña enviando cartas a las empresas en ERTE. El fin es evitar las situaciones de fraude con los ERTES y el uso indebido de las prestaciones y exenciones a las que acceden trabajador y empresa. Le informamos que la Inspección de Trabajo ha iniciado…
7 min de lecturaPuntos claves para afrontar una Inspección de Trabajo
Ante la visita de un inspector de trabajo o subinspector de empleo nos surge la duda de cómo debemos actuar y comportarnos ante la misma. En el caso de que su empresa sea objeto de una Inspección de Trabajo, conviene repasar muy bien, con carácter previo a cualquier comparecencia por poco trascendente que pueda parecer,…
12 min de lecturaMEDIDAS PARA GARANTIZAR LA AFILIACIÓN DE LOS FALSOS AUTÓNOMOS EN EL RÉGIMEN GENERAL
Se ha aprobado un Real Decreto que modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. Se trata de aquellos supuestos en los que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detecta el encuadramiento irregular de trabajadores en el Régimen de Autónomos cuando, por…
3 min de lecturaPLAN ESTRATÉGICO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 2018-2020
El Plan refuerza el control de la contratación temporal injustificada, de la contratación a tiempo parcial y de los contratos formativos. Además, para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, será prioritario actuar en el ámbito de discriminación por género, se lanzarán campañas específicas, incluyendo las referidas a los planes de…
2 min de lecturaNUEVO CRITERIO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN LO REFERENTE AL REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO
Como consecuencia de la reciente sentencia del Tribunal Supremo de 23-03-2017, que establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla a efectos de comprobar si efectivamente se cumplen los horarios y la jornada laboral pactada (solamente se deberá llevar a cabo un registro de…
6 min de lectura¿CÓMO DEBE ACTUAR EL EMPRESARIO/EMPLEADOR FRENTE A UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
El empresario debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral, ayudando rápida y eficazmente al accidentado y garantizar la salud de los trabajadores, evitando los riegos inherentes a cada puesto de trabajo, a efectos de una Inspección de Trabajo. Le recordamos que…
13 min de lecturaLA INSPECCIÓN DE TRABAJO ¿ESTÁ HABILITADA EN EL CURSO DE UNA INSPECCIÓN PARA ACCEDER A DATOS DE CARÁCTER PERSONAL?
Toda persona empresaria o sociedad, estará obligada a proporcionar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social toda clase de datos, antecedentes o información con trascendencia en los cometidos inspectores, siempre que se deduzcan de sus relaciones económicas, profesionales, empresariales o financieras con terceros sujetos a la acción inspectora, cuando a ello sea requerida en…
4 min de lecturaCRITERIOS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN EL CONTROL DE LA NORMATIVA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO Y HORAS EXTRAORDINARIAS
La Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, establece que el registro de la jornada deberá ser diario e incluir el horario concreto de entrada y salida respecto de cada trabajador. La comprobación de la existencia del registro deberá poder realizarse…
6 min de lectura¡ADIÓS AL “LIBRO DE VISITAS” DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO!
Se ha publicado en el BOE una Orden Ministerial, reguladora del modelo de diligencia de la Inspección, con efectos desde el 13 de septiembre de 2016, que elimina de manera definitiva el “Libro de Visitas” de la Inspección, tanto en formato físico papel, como en formato electrónico, si bien se mantiene la obligación para las…
2 min de lectura¡ATENCIÓN! LA INSPECCIÓN DE TRABAJO HA INICIADO UNA CAMPAÑA PARA VERIFICAR SI LAS EMPRESAS REGISTRAN LA JORNADA DE SUS TRABAJADORES
La Inspección ha endurecido los controles y está incrementando la revisión de aquellos aspectos que tengan que ver con la actividad de la empresa, sus empleados y el horario de funcionamiento, con especial atención a los registros de jornada y cuadrantes de trabajo de trabajadores a tiempo parcial. Si el incumplimiento se debiera a cuestiones…
5 min de lecturaCUIDADO CON LOS BECARIOS QUE REALIZAN TAREAS INAPROPIADAS: LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ESTÁ ACTUANDO
Muchas empresas han sido obligadas a reconocer la relación laboral con personas que trabajaban para ellas como falsos becarios. Si usted cuenta con estudiantes universitarios y de Formación Profesional (FP) que realizan prácticas en su empresa, sepa que la Inspección está revisando la situación de los becarios. Por tanto, revise las tareas y funciones con…
3 min de lecturaNUEVO CRITERIO TÉCNICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE CONTRATACIÓN TEMPORAL
Ante el aumento de temporalidad y subcontratación de la actividad laboral y a falta de definición legal en algunos ámbitos, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha dictado el Criterio Técnico 95/2015 en materia de contratación temporal con fecha de 8 de abril de 2015. Ante el aumento de temporalidad…
2 min de lecturaPAUTAS A SEGUIR EN CASO DE RECIBIR UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO
Cualquier empresa o autónomo puede recibir la visita de un Inspector de Trabajo, que se presentará en su oficina con o sin aviso previo. Cuando el Inspector acceda a las instalaciones, se deberá identificar y se deberá entregar al Inspector el libro de visitas del centro de trabajo, para que pueda anotar las comprobaciones realizadas…
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