Nuevas reglas europeas de Seguridad Social para empresas con movilidad internacional y para personas que trabajan en varios países

Para ser desplazado , el trabajador deberá haber estado sujeto durante al menos los tres meses inmediatamente anteriores a la legislación del Estado en que está establecido el empleador. Se refuerzan además las reglas sobre sustituciones sucesivas. Desde 2028, el Estado de la última actividad solo totalizará los períodos cumplidos en otros países si la persona ha completado en él un período ininterrumpido de al menos un mes. Si no, la competencia pasa al anterior Estado en que se alcance ese mínimo.