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La empresa no puede prohibir de forma automática que la plantilla salga del centro durante el descanso

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Como regla general, la persona trabajadora debe poder disponer libremente de su pausa y abandonar las instalaciones. La empresa solo puede limitar esa libertad cuando acredite razones objetivas de seguridad o estrictamente organizativas.

5 nov 2026
José María Quintanar IsasiMás de 35 años de experiencia profesional
SOBRE MÍ

Información útil, explicada con criterio profesional

Soy José María Quintanar Isasi, asesor fiscal tributario, mediador de seguros titulado, delegado de Protección de Datos y socio fundador y administrador de APLAGES Grupo.

Este es mi espacio personal para acercarte las novedades legales y empresariales que importan, traducirlas a decisiones prácticas y acompañarte en el camino como profesional o emprendedor.

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